Legalidad y riesgos: El panorama actual de las escorts en Chile
El trabajo sexual en Chile se encuentra en una zona gris legal: no está penalizado, pero tampoco regulado de manera integral. Esta ambigüedad genera una serie de riesgos legales, sociales y de salud para quienes ejercen como escorts, especialmente aquellas que lo hacen de forma independiente.
⚖️ La legalidad del trabajo sexual en Chile
En Chile, la prostitución no es un delito. Sin embargo, el marco legal presenta contradicciones que afectan la seguridad y los derechos de las trabajadoras sexuales:
- Código Penal: No menciona explícitamente el trabajo sexual, pero sanciona «faltas al pudor» y «buenas costumbres», lo que permite interpretaciones arbitrarias por parte de las autoridades.
- Código Sanitario: Prohíbe la existencia de prostíbulos o casas de tolerancia, pero permite el ejercicio del trabajo sexual en lugares privados, como departamentos o hoteles.
- Registro Sanitario: Las trabajadoras sexuales pueden inscribirse en el Registro de Carnet Sanitario del Ministerio de Salud, lo que les permite acceder a controles médicos periódicos. Sin embargo, la falta de fiscalización y recursos limita la efectividad de este sistema .
⚠️ Riesgos asociados al trabajo de escort
La falta de regulación y protección legal expone a las trabajadoras sexuales a diversos riesgos:
- Violencia institucional: Agentes de Carabineros y la Policía de Investigaciones (PDI) han sido denunciados por detenciones arbitrarias, extorsiones y abusos sexuales hacia trabajadoras sexuales. La ausencia de una legislación clara dificulta la denuncia y protección de las víctimas .
- Estigmatización y discriminación: Las trabajadoras sexuales enfrentan prejuicios sociales que afectan su bienestar emocional y su acceso a servicios de salud, educación y empleo .
- Riesgos de salud: La falta de acceso a servicios de salud adecuados y la negativa de algunos clientes a usar protección aumentan el riesgo de transmisión de infecciones de transmisión sexual (ITS), como el VIH/SIDA .
🛡️ Necesidad de una legislación que proteja
Organizaciones como la Fundación Margen y la RedTraSex han señalado la urgencia de una regulación integral del trabajo sexual en Chile. Proponen que el trabajo sexual sea reconocido como una actividad laboral legítima, con derechos laborales, acceso a seguridad social y protección contra la violencia y la discriminación .
✅ Conclusión
El panorama actual de las escorts en Chile refleja una realidad compleja: el trabajo sexual no es ilegal, pero la falta de una legislación clara y protectora deja a las trabajadoras sexuales en una situación de vulnerabilidad. Es imperativo avanzar hacia una regulación que garantice sus derechos, seguridad y bienestar.